Systemic reinforcement는 '체계적 강화' 또는 '조직적 보강'을 의미하는 명사구이며, 주로 사회학, 심리학, 교육학, 그리고 경영학 분야에서 특정 행동이나 현상이 시스템 전체의 구조를 통해 지속적으로 유지되거나 강화되는 상황을 설명할 때 사용됩니다. 여기서 systemic은 '시스템의, 조직 전체의'라는 뜻으로, 개별적인 요소가 아닌 전체적인 구조나 체계와 관련이 있음을 나타내며, reinforcement는 '강화, 보강'을 의미합니다. 이 표현은 단순히 일시적인 보상이 아니라, 시스템의 규칙, 문화, 정책 등이 결합하여 특정 결과를 반복적으로 만들어내는 강력한 메커니즘을 강조할 때 쓰입니다. 예를 들어, 기업 내에서 특정 성과급 제도가 직원들의 경쟁적인 태도를 체계적으로 강화하는 경우나, 사회적 불평등이 제도적 장치들에 의해 유지되는 경우 등에 이 표현을 사용합니다. 일상적인 대화보다는 학술적, 비즈니스적, 혹은 분석적인 글쓰기에서 주로 등장하는 격식 있는 표현입니다.