Recruitment incentive는 기업이 우수한 인재를 유치하기 위해 제공하는 금전적 또는 비금전적 혜택을 의미하는 명사입니다. 주로 신입 사원이나 경력직 전문가를 채용할 때 입사를 독려하기 위한 목적으로 사용되며, 흔히 '사이닝 보너스(signing bonus)'와 유사한 맥락에서 쓰입니다. 이 용어는 단순히 급여를 넘어 주식 옵션, 이사 비용 지원, 혹은 특별 성과급 등을 포괄하는 비즈니스 전문 용어입니다. 채용 시장이 치열해질수록 기업들은 경쟁사보다 매력적인 조건을 제시하기 위해 이 인센티브를 전략적으로 활용합니다. 'Bonus'가 단순히 성과에 대한 보상이라면, 'Recruitment incentive'는 입사라는 행위 자체를 유도하기 위한 유인책이라는 점에서 차이가 있습니다. 격식 있는 비즈니스 환경에서 주로 사용되며, 채용 공고나 고용 계약서 등에서 흔히 볼 수 있는 표현입니다.