reassign authority는 '권한을 재할당하다', '권한을 다시 부여하다'를 의미하는 동사구입니다. 주로 조직 내에서 특정 업무나 결정에 대한 책임과 권한을 한 사람이나 부서에서 다른 사람이나 부서로 옮길 때 사용됩니다. 'reassign'은 '다시 할당하다'라는 뜻이고, 'authority'는 '권한, 권위'를 의미합니다. 따라서 이 두 단어가 합쳐져 '권한을 다시 배정하다'라는 의미를 형성합니다. 이 표현은 기업, 정부 기관, 프로젝트 관리 등 공식적인 환경에서 자주 사용되며, 구조조정, 인사이동, 업무 분장 변경 등의 상황에서 필수적으로 쓰입니다. 예를 들어, 팀장이 바뀌거나 새로운 프로젝트가 시작될 때 기존의 권한 체계를 변경해야 할 경우 이 표현을 사용합니다. 'delegate authority'와 비슷하게 들릴 수 있지만, 'delegate'는 주로 자신의 권한 중 일부를 다른 사람에게 '위임'하는 느낌이 강한 반면, 'reassign'은 기존에 할당되었던 권한을 '재조정'하거나 '다시 배정'하는 의미가 더 강합니다. 즉, 권한의 소유자가 변경되는 뉘앙스가 있습니다.