Professional appraisal은 주로 직장 환경에서 직원의 업무 성과, 능력, 그리고 기여도를 체계적으로 평가하는 과정을 의미하는 명사구입니다. 한국어로는 '인사 고과'나 '업무 성과 평가'로 번역되는 경우가 많습니다. 이 표현은 단순히 개인적인 의견을 말하는 것이 아니라, 회사 내의 공식적인 절차나 기준에 따라 객관적이고 전문적인 관점에서 이루어지는 평가를 강조합니다. 비슷한 표현인 performance review와 거의 혼용되지만, appraisal은 조금 더 격식 있고 평가자의 전문적인 판단이 개입된다는 뉘앙스를 풍깁니다. 주로 인사 관리(HR) 부서에서 연간 또는 반기별로 진행하는 공식적인 평가를 지칭할 때 사용하며, 비즈니스 영어에서 매우 중요한 용어입니다. 이 표현을 사용할 때는 평가를 '받다'라는 의미의 receive나 '수행하다'라는 의미의 conduct와 함께 자주 쓰입니다.