Performance report는 직장이나 조직 내에서 개인 또는 팀의 업무 성과, 목표 달성도, 그리고 전반적인 효율성을 체계적으로 정리하여 기록한 문서를 의미합니다. 주로 기업 환경에서 정기적인 인사 고과나 프로젝트 종료 후에 작성되며, 상급자가 하급자의 업무 능력을 평가하거나 특정 기간 동안의 성과를 객관적인 지표로 확인하기 위해 사용됩니다. 이 용어는 단순히 업무 내용을 나열하는 것을 넘어, 설정된 목표 대비 결과가 어떠한지를 분석하고 향후 개선 방안을 제시하는 비즈니스적인 성격이 강합니다. 유사한 표현인 progress report가 진행 상황에 초점을 맞춘다면, performance report는 결과물과 그에 따른 가치 평가에 더 큰 비중을 둡니다. 격식 있는 비즈니스 상황에서 주로 사용되며, 이메일이나 공식 회의 자료로 자주 등장하는 전문적인 용어입니다.