Outstanding pay는 '아직 지급되지 않은 급여'를 의미하는 비즈니스 및 법률 용어입니다. 여기서 outstanding은 '뛰어난'이라는 긍정적인 의미가 아니라, '처리되지 않은, 미결제의'라는 뜻으로 사용되었습니다. 주로 고용주가 직원에게 주어야 할 임금을 제때 지급하지 않았거나, 퇴직 시 정산되지 않은 급여를 지칭할 때 사용합니다. 비슷한 표현으로 unpaid wages나 back pay가 있으며, 일상적인 대화보다는 계약서, 급여 명세서, 혹은 노동 분쟁과 관련된 공식적인 상황에서 자주 등장합니다. 이 표현은 단순히 돈을 못 받았다는 사실을 넘어, 법적으로 지급 의무가 남아있는 상태를 강조하므로 비즈니스 영어에서 매우 중요한 개념입니다. '뛰어나다'는 뜻의 outstanding과 혼동하지 않도록 주의해야 하며, 문맥상 돈과 관련된 이야기가 나올 때 이 표현을 쓴다면 100% '미지급된'이라는 뜻으로 이해하면 됩니다.