📖organizational-diversity

조직 내 다양성, 구성원의 다양성

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명사

organizational-diversity 이 단어가 뭔가요?

Organizational diversity는 기업이나 단체와 같은 조직 내에서 인종, 성별, 연령, 문화적 배경, 신체적 능력, 가치관 등 다양한 특성을 가진 구성원들이 함께 일하는 상태를 의미하는 명사입니다. 단순히 인구통계학적인 차이를 넘어, 각기 다른 배경을 가진 사람들이 조직의 목표를 달성하기 위해 어떻게 협력하고 시너지를 내는지를 강조하는 경영학적 용어입니다. 이 표현은 주로 인사 관리(HR)나 기업 문화와 관련된 비즈니스 맥락에서 격식 있게 사용됩니다. 유사한 표현인 workplace diversity와 혼용되기도 하지만, organizational diversity는 조직 전체의 구조와 시스템적인 측면에서의 다양성을 더 포괄적으로 지칭하는 경향이 있습니다. 현대 기업에서는 단순히 다양성을 확보하는 것을 넘어, 이러한 다양성이 창의적인 아이디어와 문제 해결 능력을 높이는 핵심 자산으로 인식되고 있습니다. 따라서 이 용어는 기업의 포용성(Inclusion) 정책을 논할 때 필수적으로 등장하는 핵심 개념입니다.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • promote organizational diversity — 조직 내 다양성을 장려하다
  • value organizational diversity — 조직 내 다양성을 가치 있게 여기다
  • improve organizational diversity — 조직 내 다양성을 개선하다
  • benefit from organizational diversity — 조직 내 다양성으로부터 혜택을 얻다

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • The company is committed to fostering organizational diversity in its hiring process. — 그 회사는 채용 과정에서 조직 내 다양성을 증진하는 데 전념하고 있습니다.
  • Research shows that organizational diversity leads to better decision-making. — 연구에 따르면 조직 내 다양성은 더 나은 의사결정으로 이어집니다.
  • We need to embrace organizational diversity to stay competitive in the global market. — 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하려면 우리는 조직 내 다양성을 포용해야 합니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • [발음 연상] 오거나이제이셔널 다이버시티 -> '오! 거나 이제 셔널(셔츠 널) 다 입어, 시티(시티 사람) 다이버 시티!' — [스토리] 시티(도시)의 회사에 다양한 사람들이 모였어요. 사장님이 '오! 거나(거기나) 이제 셔츠 널어놓은 거 다 입어!'라고 하니, 인종도 성별도 다른 직원들이 각자 개성 있는 셔츠를 입고 '다이버 시티(다양한 도시 사람들)'처럼 모여서 일하는 모습이 떠오르네요. — [한 줄 요약] 셔츠를 다 입고 모인 다양한 사람들, 그게 바로 조직 내 다양성!
  • [발음 연상] 오거나이제이셔널 다이버시티 -> '오! 거나 이제 셔널(셔츠 널) 다 입어, 시티(시티 사람) 다이버 시티!' — [스토리] 회사 워크숍 날, 사장님이 '다양한 옷을 입고 오라'고 했더니 정말 각양각색의 사람들이 모였어요. 셔츠를 널어놓은 것처럼 다양한 색깔의 사람들이 모여 시티(도시)를 이루니, 이게 바로 조직의 힘이죠. — [한 줄 요약] 셔츠 색깔만큼 다양한 사람들이 모여야 조직이 산다!

자주 묻는 질문

.organizational-diversity 단어 정보

두 표현은 거의 같은 의미로 쓰이지만, Workplace diversity는 주로 '일터'라는 물리적 공간에서의 다양성에 초점을 맞추고, Organizational diversity는 조직의 구조, 정책, 문화 전반을 아우르는 더 넓은 개념으로 사용됩니다.

아니요, 주로 비즈니스 보고서, 채용 공고, 기업의 사회적 책임(CSR) 관련 문서 등 격식 있는 자리에서 사용되는 전문 용어입니다.

Diversity는 '다양성'이라는 일반적인 명사이고, Organizational diversity는 그 다양성이 '조직'이라는 특정 환경 내에 존재함을 명시하는 구체적인 표현입니다.

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