Institutional reform은 정부, 기업, 교육 기관 등과 같은 조직이나 사회적 체계의 구조, 규칙, 운영 방식을 근본적으로 개선하거나 변화시키는 것을 의미하는 명사구입니다. 단순히 작은 부분을 수정하는 것이 아니라, 조직의 근간이 되는 시스템을 더 효율적이고 공정하게 만들기 위해 대대적인 변화를 꾀할 때 주로 사용됩니다. 주로 정치, 경제, 사회학적 맥락에서 자주 등장하며, 부패를 척결하거나 관료주의를 타파하고 효율성을 높이기 위한 정책적 노력을 강조할 때 쓰입니다. 비슷한 표현인 'organizational change'가 조직 내부의 변화에 초점을 맞춘다면, 'institutional reform'은 사회적 제도나 법적 틀을 포함한 더 거시적이고 공식적인 변화의 뉘앙스를 풍깁니다. 격식 있는 비즈니스나 뉴스 보도에서 자주 볼 수 있는 표현으로, 변화의 필요성과 그에 따른 체계적인 개선 과정을 강조할 때 매우 유용한 전문적인 어휘입니다.