📖delegate-responsibility

책임을 위임하다, 책임을 맡기다

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구·숙어

delegate-responsibility 이 단어가 뭔가요?

Delegate responsibility는 '책임을 위임하다', '책임을 맡기다'를 의미하는 동사구입니다. 이 표현은 주로 조직이나 팀 내에서 상위 직책에 있는 사람이 특정 업무나 프로젝트에 대한 책임과 그에 따르는 권한을 하위 직책의 사람에게 넘겨줄 때 사용됩니다. 단순히 일을 시키는 것을 넘어, 해당 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 필요한 결정권과 자율성을 함께 부여하는 뉘앙스를 가집니다. 예를 들어, 관리자가 팀원에게 특정 프로젝트의 전체 진행을 맡기면서, 예산 사용이나 인력 배정 등에 대한 결정권까지 넘겨줄 때 이 표현을 쓸 수 있습니다. 이는 리더가 모든 것을 혼자 처리하기보다 팀원들의 역량을 믿고 권한을 분산하여 조직의 효율성을 높이고, 팀원들의 성장과 동기 부여를 돕는 중요한 리더십 기술로 간주됩니다. 따라서 이 표현은 단순히 '일을 주다'는 의미를 넘어, '권한과 함께 책임을 넘겨주다'는 더 깊은 의미를 내포합니다. 주로 비즈니스, 경영, 프로젝트 관리 등 공식적인 맥락에서 자주 사용됩니다.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • delegate authority — 권한을 위임하다
  • delegate tasks — 업무를 위임하다
  • delegate power — 권력을 위임하다
  • delegate duties — 직무를 위임하다
  • delegate effectively — 효과적으로 위임하다

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • As a manager, you must learn to delegate responsibility to your team members. — 관리자로서, 팀원들에게 책임을 위임하는 법을 배워야 합니다.
  • She decided to delegate responsibility for the project to her most experienced colleague. — 그녀는 프로젝트에 대한 책임을 가장 경험 많은 동료에게 위임하기로 결정했습니다.
  • Delegating responsibility can empower employees and improve efficiency. — 책임을 위임하는 것은 직원들에게 권한을 부여하고 효율성을 향상시킬 수 있습니다.
  • It's hard for some leaders to delegate responsibility because they want to control everything. — 어떤 리더들은 모든 것을 통제하고 싶어 하기 때문에 책임을 위임하기 어려워합니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • 발음 연상: delegate (델리게이트) — 스토리: 인도 델리 공항에서 비행기를 타려는데, 게이트가 닫혀 있어요. 승무원이 "델리에서 게이트를 열어줄 책임은 제가 아니라 저쪽 팀장님께 위임되었습니다!"라고 말하며 다른 사람에게 책임을 넘기는 모습. — 한 줄 요약: 델리 게이트 열어줄 책임은 다른 사람에게 위임(delegate responsibility)된 거야!
  • 발음 연상: responsibility (리스폰서빌리티) — 스토리: 어떤 스포츠팀의 리스폰서(후원자)가 팀장에게 "이 빌리티(책임)를 당신에게 맡길게요!"라며 엄청난 책임이 담긴 서류 뭉치를 건네는 장면. 팀장은 그 책임을 다른 팀원들에게 나누어 위임하는 모습을 상상. — 한 줄 요약: 리스폰서가 빌리티(책임)를 줬으니, 이제 위임(delegate responsibility)해야지!

자주 묻는 질문

.delegate-responsibility 단어 정보

"delegate responsibility"는 단순히 업무를 할당하는 것을 넘어, 해당 업무를 수행할 권한과 결정권까지 함께 위임하는 뉘앙스가 강합니다. 반면 "assign responsibility"는 특정 업무나 역할을 맡기는 것에 중점을 둡니다.

주로 직장이나 조직 내에서 상사가 부하 직원에게 업무와 그에 따른 권한을 넘겨줄 때 사용됩니다. 리더십, 경영, 프로젝트 관리 등 공식적인 맥락에서 자주 쓰입니다.

아닙니다. "delegate"는 "권한(authority)", "업무(tasks)", "임무(duties)", "권력(power)" 등 다양한 명사와 함께 쓰여 '무엇인가를 위임하다'라는 의미를 만듭니다. "delegate responsibility"는 그중 가장 흔한 표현 중 하나입니다.

책임을 위임하면서도 실제 권한은 주지 않거나, 위임한 후에 계속 간섭하는 경우가 있습니다. 이는 위임의 본래 목적을 해치므로, 책임을 위임할 때는 그에 따른 자율성과 권한도 함께 부여하는 것이 중요합니다.

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