Company-structure는 기업이나 조직이 업무를 수행하고 의사결정을 내리기 위해 구성한 체계적인 조직 형태를 의미하는 명사입니다. 이는 단순히 부서의 나열을 넘어, 누가 누구에게 보고하는지, 권한과 책임이 어떻게 분배되는지, 그리고 조직의 목표를 달성하기 위해 자원이 어떻게 배치되는지를 보여주는 청사진과 같습니다. 비즈니스 영어에서 매우 자주 사용되는 표현으로, 주로 조직도(organizational chart)나 계층 구조(hierarchical structure)와 밀접한 관련이 있습니다. 유사한 표현으로는 organizational structure가 있으며, 이는 더 학술적이거나 포괄적인 의미로 쓰입니다. 회사 내부의 보고 체계나 부서 간의 협력 방식을 논할 때 필수적인 용어이며, 특히 경영 전략이나 인사 관리 분야에서 자주 등장합니다. 격식 있는 비즈니스 환경에서 사용되는 전문 용어이므로, 회사의 조직 개편이나 효율성을 논할 때 자연스럽게 활용할 수 있습니다.