Industrial action은 노동조합이 고용주와의 협상에서 유리한 조건을 얻어내기 위해 취하는 집단적인 행동을 의미하는 명사입니다. 단순히 파업(strike)만을 의미하는 것이 아니라, 태업(work-to-rule), 준법 투쟁, 초과 근무 거부 등 노동자가 업무를 의도적으로 제한하거나 중단하는 모든 형태의 투쟁 방식을 포괄하는 전문적이고 격식 있는 표현입니다. 주로 뉴스나 비즈니스 맥락에서 사용되며, 노사 간의 갈등이 심화되어 합의점에 도달하지 못했을 때 발생하는 상황을 묘사합니다. Strike가 가장 대표적인 형태이지만, Industrial action은 그보다 더 넓은 범위의 전략적 행동을 포함하는 상위 개념으로 이해하면 좋습니다. 영국 영어에서 특히 자주 사용되며, 공공 서비스나 대규모 산업 현장에서의 갈등을 다룰 때 매우 흔하게 등장하는 표현입니다. 이 표현은 노동자의 권리 행사를 나타내는 중립적이면서도 공식적인 용어입니다.