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성과 측정, 실적 평가, 업무 성과 측정

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performance-measurement 이 단어가 뭔가요?

Performance-measurement는 '성과 측정' 또는 '실적 평가'를 의미하는 복합 명사입니다. 주로 조직, 프로젝트, 개인의 목표 달성 정도나 효율성을 객관적인 지표를 통해 파악하고 평가하는 과정을 지칭합니다. 기업에서는 직원의 업무 성과를 평가하거나, 특정 프로젝트의 성공 여부를 판단하거나, 마케팅 캠페인의 효과를 분석하는 데 사용됩니다. 예를 들어, 판매량, 고객 만족도, 생산성, 예산 준수율 등이 성과 측정에 사용될 수 있는 지표들입니다. 이는 단순히 결과를 확인하는 것을 넘어, 개선이 필요한 부분을 식별하고 미래 전략을 수립하는 데 필수적인 정보를 제공합니다. 따라서 performance-measurement는 조직의 성장과 발전을 위한 중요한 관리 도구로 활용됩니다. 'Performance evaluation'과 유사하게 사용될 수 있지만, measurement는 주로 객관적인 데이터 수집과 분석에 초점을 맞추는 반면, evaluation은 그 데이터를 바탕으로 한 종합적인 판단과 피드백을 포함하는 더 넓은 개념으로 볼 수 있습니다.

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성과 측정, 실적 평가, 업무 성과 측정

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쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • establish performance measurements — 성과 측정 기준을 수립하다
  • implement performance measurements — 성과 측정 시스템을 도입하다
  • review performance measurements — 성과 측정 결과를 검토하다
  • improve performance measurements — 성과 측정 방식을 개선하다
  • effective performance measurement — 효과적인 성과 측정

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • The company uses a robust performance measurement system to evaluate employee productivity. — 그 회사는 직원 생산성을 평가하기 위해 강력한 성과 측정 시스템을 사용합니다.
  • Accurate performance measurement is crucial for identifying areas that need improvement. — 정확한 성과 측정은 개선이 필요한 영역을 식별하는 데 중요합니다.
  • We need to develop new performance measurements for the marketing team's digital campaigns. — 우리는 마케팅 팀의 디지털 캠페인을 위한 새로운 성과 측정 지표를 개발해야 합니다.
  • Regular performance measurement helps organizations track progress towards their strategic goals. — 정기적인 성과 측정은 조직이 전략적 목표를 향한 진행 상황을 추적하는 데 도움을 줍니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • 발음 연상: 퍼포먼스 메저먼트 -> "퍼포먼스" (공연) + "메저" (재다) — 스토리: 한 유명 가수가 콘서트 '퍼포먼스'를 마치고 무대 뒤에서 초조하게 기다리고 있어요. 매니저가 관객 반응과 티켓 판매량을 '메저'(재다)하며 "이번 공연 성과 측정 결과가 곧 나옵니다!"라고 외칩니다. 가수는 자신의 노력이 얼마나 '성과'를 냈는지 '측정'될까 봐 심장이 쿵쾅거려요. — 한 줄 요약: 공연(Performance) 성과를 재는(Measurement) 것이 바로 성과 측정!
  • 발음 연상: 퍼포먼스 메저먼트 -> "퍼포먼스" (수행, 실적) + "메저" (측정) — 스토리: 회사에서 중요한 프로젝트를 마친 팀원들이 모여있어요. 팀장님이 "이번 프로젝트 '퍼포먼스'가 어땠는지 '메저'해봅시다!"라고 말하며, 각자의 기여도와 결과물을 꼼꼼히 '측정'하기 시작합니다. 누가 얼마나 잘 '수행'했는지 '측정'하는 시간이죠. — 한 줄 요약: 프로젝트 퍼포먼스(수행)를 메저(측정)하는 것이 성과 측정!

관련 카테고리

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표현 단어

자주 묻는 질문

.performance-measurement 단어 정보

'Performance measurement'는 주로 객관적인 데이터나 지표를 통해 성과를 '측정'하는 행위 자체를 의미합니다. 반면 'performance evaluation'은 측정된 데이터를 바탕으로 개인이나 조직의 성과를 '평가'하고 피드백을 제공하는 더 넓은 개념입니다.

주로 비즈니스, 프로젝트 관리, 인사 관리, 품질 관리 등 목표 달성 여부나 효율성을 객관적으로 파악해야 하는 전문적인 맥락에서 사용됩니다. 개인의 학업 성과나 스포츠 경기력 측정에도 쓰일 수 있습니다.

KPI(Key Performance Indicator, 핵심 성과 지표)는 'performance measurement'를 위해 사용되는 구체적인 '지표' 중 하나입니다. 즉, KPI는 성과 측정의 도구이며, 성과 측정은 KPI를 포함하는 더 큰 과정입니다.

'Performance measure'도 '성과 측정 지표'라는 의미로 사용될 수 있습니다. 'measurement'는 측정 행위나 그 결과를 더 강조하는 명사이고, 'measure'는 측정 단위나 기준을 의미하는 명사로도 쓰입니다. 둘 다 가능하지만, 'performance measurement'가 더 일반적인 복합 명사 표현입니다.

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