Hiring-process는 기업이 새로운 직원을 선발하기 위해 거치는 일련의 단계나 절차를 의미하는 명사입니다. 보통 서류 전형, 면접, 인적성 검사, 최종 합격 통보에 이르는 전체적인 흐름을 포괄합니다. 비즈니스 영어에서 매우 흔하게 사용되는 표현으로, 단순히 사람을 뽑는 행위인 hiring보다 더 체계적이고 구조화된 느낌을 줍니다. 유사한 표현으로 recruitment process가 있는데, 이는 채용 공고를 내고 후보자를 모으는 모집 단계부터 포함하는 더 넓은 의미로 쓰이기도 합니다. 반면 hiring process는 후보자가 지원한 시점부터 최종 채용 결정까지의 과정에 조금 더 초점이 맞춰져 있습니다. 격식 있는 비즈니스 환경에서 인사 담당자나 구직자 모두가 자주 사용하는 표현이며, 회사의 채용 시스템이 얼마나 효율적인지 논할 때 자주 등장합니다.