Business-hierarchy는 기업이나 조직 내에서 구성원들의 권한, 책임, 그리고 보고 체계를 수직적으로 배열한 구조를 의미하는 명사입니다. 흔히 말하는 '피라미드형 조직 구조'가 가장 대표적인 예시이며, 상급자와 하급자 사이의 명확한 지휘 계통을 나타낼 때 사용합니다. 한국의 수직적인 조직 문화와 유사한 개념이지만, 영어권에서는 현대적인 기업 환경에서 이 위계가 얼마나 유연한지(flat hierarchy) 혹은 엄격한지(rigid hierarchy)를 논할 때 자주 언급됩니다. 단순히 직급만을 의미하는 것이 아니라, 의사결정이 어떤 경로로 이루어지는지를 보여주는 체계라는 점에서 'organizational structure'와 혼용되기도 합니다. 비즈니스 영어에서는 조직의 효율성을 논할 때 'flattening the business hierarchy(조직의 위계를 단순화하다)'와 같은 표현으로 자주 등장하며, 격식 있는 비즈니스 상황에서 조직의 구조를 설명할 때 필수적인 용어입니다.
