📖yearly review

연간 검토, 연례 평가, 연말 평가

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yearly review 이 단어가 뭔가요?

Yearly review는 '연간 검토' 또는 '연례 평가'를 의미하는 구문으로, 주로 직장이나 조직에서 한 해 동안의 성과, 진행 상황, 목표 달성 여부 등을 체계적으로 평가하고 검토하는 공식적인 과정을 나타냅니다. 이는 보통 인사 평가(performance review)의 한 형태로, 직원들이 지난 1년간 무엇을 잘했고 어떤 부분을 개선해야 하는지에 대한 피드백을 주고받는 중요한 시간입니다. 'Yearly'는 '매년 일어나는'이라는 뜻의 형용사이며, 'review'는 '검토하다' 또는 '검토'라는 뜻의 명사입니다. 이 구문은 비즈니스 환경에서 매우 흔하게 사용되며, 공식적인 톤을 가집니다. 비슷한 표현으로 'annual review'가 있는데, 이는 'yearly review'와 거의 동일한 의미로 사용됩니다. 'Yearly review'는 정기적인 평가의 맥락에서 사용되며, 보통 연말이나 회계연도 말에 진행됩니다. 이 평가를 통해 다음 해의 목표 설정과 경력 개발 계획을 세우는 기초 자료로 활용됩니다.

yearly review

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쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • conduct a yearly review — 연간 검토를 실시하다
  • prepare for the yearly review — 연간 검토를 준비하다
  • receive a yearly review — 연간 검토를 받다
  • schedule the yearly review meeting — 연간 검토 회의 일정을 잡다

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • We need to schedule our yearly review before the end of December. — 우리는 12월 말 전에 연간 검토 일정을 잡아야 합니다.
  • My manager gave me very positive feedback during the yearly review. — 저희 매니저님은 연간 검토 때 저에게 매우 긍정적인 피드백을 주셨어요.
  • The company uses the yearly review to determine salary increases. — 회사는 연간 검토를 사용하여 급여 인상을 결정합니다.
  • Did you finish writing your self-assessment for the yearly review? — 연간 검토를 위한 자기 평가서 작성을 끝냈나요?

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • 발음 연상: '이어리 리뷰' -> '이열이 리뷰' (이열치열처럼 뜨거운 리뷰) — 스토리: 회사에서 가장 중요한 연간 검토 시간이 다가왔습니다. 직원들은 이 리뷰가 너무 뜨거워서 마치 이열치열처럼 긴장하면서도 중요한 피드백을 주고받습니다. 이 리뷰를 잘 받아야 다음 해 연봉이 결정되니까요. — 한 줄 요약: 연봉이 달린 뜨거운 '이열이 리뷰'!
  • 발음 연상: '이어리 리뷰' -> '이어 리부팅' (매년 다시 시작) — 스토리: 매년 말에 하는 연간 검토는 마치 컴퓨터를 '리부팅'하는 것과 같습니다. 지난 1년을 정리하고 새로운 마음으로 다음 해를 시작하기 위해 시스템을 점검하는 것이죠. — 한 줄 요약: 매년 하는 '이어 리부팅' 같은 연간 검토!
  • 발음 연상: '이어리 리뷰' -> '이어 리(Lee) 부장님' (이 부장님) — 스토리: 이 부장님은 매년 연말마다 직원들의 성과를 꼼꼼하게 '리뷰'하십니다. 이 부장님의 리뷰는 매우 날카롭지만 공정해서 모두가 존경합니다. — 한 줄 요약: 이 부장님의 매년 '리뷰' 시간!

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자주 묻는 질문

.yearly review 단어 정보

두 표현은 거의 동일한 의미로 사용되며, '매년 하는 검토'를 뜻합니다. 'Annual'이 좀 더 격식 있는(formal) 느낌을 줄 수 있지만, 실질적인 사용에서는 차이가 거의 없습니다.

대부분의 회사에서는 회계연도 말이나 12월 말에 진행됩니다. 이는 지난 1년간의 성과를 평가하고 다음 해의 목표를 설정하기 위함입니다.

지난 1년간의 주요 성과 목록, 달성한 목표, 개선이 필요하다고 생각하는 부분, 그리고 다음 해의 목표에 대한 아이디어를 정리해 가는 것이 좋습니다.

네, 'Yearly review'는 'Performance review'(성과 평가)의 한 종류입니다. 'Performance review'는 성과에 초점을 맞추는 반면, 'Yearly review'는 그 평가가 매년 이루어진다는 시간적 측면을 강조합니다.

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