Training period는 새로운 직무나 기술을 배우고 숙달하기 위해 할당된 정해진 기간을 의미하는 명사입니다. 주로 직장이나 스포츠 분야에서 사용되며, 이 기간 동안 신입사원이나 훈련생은 감독이나 멘토의 지도 아래 실질적인 업무 경험을 쌓고 필요한 역량을 개발하게 됩니다. 한국어로는 '수습 기간', '견습 기간', 또는 '연수 기간' 등으로 번역될 수 있습니다. 이 기간은 보통 정식 고용이나 역할 부여 전에 이루어지며, 고용주가 지원자의 적합성을 평가하는 시간이기도 합니다. 'Internship'과 유사하지만, training period는 좀 더 집중적인 기술 습득이나 직무 적응에 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 예를 들어, 회사에 처음 입사했을 때 3개월의 training period를 가질 수 있습니다. 이 기간 동안에는 실수가 잦을 수 있지만, 배우는 과정으로 간주됩니다.