Task-division은 '업무 분담' 또는 '과업 분할'을 의미하는 명사이며, 조직이나 팀 내에서 전체적인 목표를 달성하기 위해 개별적인 업무를 나누어 맡는 과정을 뜻합니다. 주로 비즈니스 환경이나 프로젝트 관리에서 효율성을 높이기 위해 사용되는 용어입니다. 이 단어는 단순히 일을 나누는 것을 넘어, 각 구성원의 전문성을 고려하여 최적의 결과를 내기 위한 전략적인 배분을 강조할 때 자주 쓰입니다. 비슷한 의미로 'division of labor(분업)'가 있지만, task-division은 좀 더 구체적이고 단기적인 프로젝트 단위의 업무 할당에 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 격식 있는 비즈니스 문서나 회의에서 주로 사용되며, 팀원 간의 책임 소재를 명확히 할 때 필수적인 개념입니다. 한국어로는 '역할 분담'이나 '업무 배분'으로 자연스럽게 번역될 수 있으며, 협업의 효율성을 논할 때 매우 유용한 표현입니다.