Skills-test는 특정 직무나 활동을 수행하는 데 필요한 실제적인 기술이나 능력을 평가하는 시험을 의미합니다. 단순히 이론적인 지식을 묻는 'knowledge test'와는 대조적으로, 실제로 무언가를 할 수 있는지를 확인하는 '실기'의 성격이 강합니다. 예를 들어, 운전 면허 시험의 도로 주행이나 코딩 테스트, 요리 실기 시험 등이 이에 해당합니다. 기업 채용 과정에서는 지원자가 이력서에 기재한 기술을 실제로 보유하고 있는지 검증하기 위해 자주 활용됩니다. 'Practical test'와 유사하게 쓰이지만, 'skills test'는 구체적인 직무 역량(competencies)에 더 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 격식 있는 비즈니스 환경이나 교육 분야에서 널리 사용되는 표현이며, 구직자들에게는 자신의 실력을 입증할 수 있는 중요한 기회가 됩니다.