Signing-on fee는 주로 고용 계약을 체결할 때 회사 측에서 신규 직원에게 지급하는 일시적인 보너스나 계약금을 의미하는 명사입니다. 한국어로는 '입사 축하금'이나 '사이닝 보너스'라고 흔히 부르며, 우수한 인재를 영입하기 위한 유인책으로 사용됩니다. 이 용어는 주로 스포츠 선수나 IT 업계의 고급 개발자, 고위 임원 등 몸값이 높은 인력을 채용할 때 자주 등장합니다. 비슷한 표현인 'sign-on bonus'와 완전히 같은 의미로 쓰이며, 단순히 월급 외에 계약 시점에 즉시 지급되는 금액이라는 점이 핵심입니다. 일상적인 사무직 채용보다는 전문성이 요구되는 분야에서 협상의 결과로 주어지는 경우가 많으며, 계약 기간을 채우지 못하고 퇴사할 경우 이를 반환해야 한다는 조항이 포함되기도 합니다. 비즈니스 영어에서 이 단어를 사용할 때는 고용주가 인재를 확보하기 위해 지불하는 '매력적인 제안'이라는 뉘앙스가 강하게 담겨 있습니다.
