Recruitment는 새로운 인재를 모집하고 채용하는 과정을 의미하는 명사이며, 주로 기업이나 조직에서 필요한 인력을 충원하기 위해 공고를 내고 지원자를 심사하며 최종적으로 적합한 인물을 선발하는 일련의 활동을 포괄합니다. 단순히 고용하다라는 의미의 hiring보다 조금 더 체계적이고 전략적인 과정을 강조하는 경향이 있습니다. 예를 들어 대규모 공채나 군대의 신병 모집 등을 설명할 때 자주 사용됩니다. 비즈니스 환경에서는 인재 채용이라는 뜻으로 가장 흔히 쓰이며 전문적인 채용 대행업체를 recruitment agency라고 부르기도 합니다. 유의어인 hiring은 실제 계약을 맺고 일을 시작하게 하는 행위에 초점이 맞춰져 있다면 recruitment는 잠재적인 후보자를 발굴하고 유인하는 초기 단계부터의 전체적인 시스템을 일컫는 경우가 많습니다. 격식 있는 표현이므로 비즈니스 이메일이나 공식 문서에서 자주 등장하며 조직의 성장을 위한 핵심적인 활동으로 간주됩니다.