📖performance-appraisal-system

성과 평가 제도, 인사 고과 시스템

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명사

performance-appraisal-system 이 단어가 뭔가요?

Performance-appraisal-system은 기업이나 조직에서 직원의 업무 성과를 정기적으로 평가하고 기록하는 체계적인 절차를 의미하는 명사입니다. 주로 인사 관리(HR) 분야에서 사용되며, 직원의 목표 달성도, 업무 역량, 기여도 등을 객관적인 지표나 상사의 평가를 통해 측정하는 과정을 포함합니다. 이 용어는 단순히 개인의 성과를 확인하는 것을 넘어, 향후 승진, 연봉 협상, 교육 훈련 필요성 파악, 그리고 조직 전체의 생산성 향상을 위한 전략적 도구로 활용됩니다. 한국어로는 '인사 고과 제도' 또는 '성과 평가 시스템'으로 번역되며, 비즈니스 환경에서 매우 공식적이고 전문적인 어휘로 분류됩니다. 유사한 표현으로는 performance review나 performance management system이 있으며, 이들은 평가의 과정이나 전체적인 관리 체계를 강조한다는 점에서 미세한 차이가 있습니다. 현대 기업에서는 일방적인 평가보다는 상사와 부하 직원이 소통하는 피드백 중심의 시스템으로 변화하는 추세입니다.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • implement a performance-appraisal-system — 성과 평가 제도를 도입하다
  • update the performance-appraisal-system — 성과 평가 시스템을 개편하다
  • fair performance-appraisal-system — 공정한 인사 고과 제도
  • under the performance-appraisal-system — 성과 평가 제도 하에서

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • Our company is currently revising the performance-appraisal-system to be more transparent. — 우리 회사는 현재 성과 평가 제도를 더 투명하게 개편하고 있습니다.
  • Employees often feel nervous during the annual performance-appraisal-system period. — 직원들은 연례 성과 평가 기간 동안 종종 긴장을 느낍니다.
  • A well-designed performance-appraisal-system helps align individual goals with company objectives. — 잘 설계된 성과 평가 제도는 개인의 목표를 회사의 목표와 일치시키는 데 도움을 줍니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • [발음 연상] 퍼포먼스 어프레이절 시스템 — '퍼포먼스(성과) 어! 프레이(기도) 절(절하기) 시스템' — [스토리] 회사에서 성과 평가를 앞두고 다들 너무 긴장해서, 사무실 한가운데서 성과(퍼포먼스)가 잘 나오게 해달라고 '어! 프레이(기도)하고 절'을 하는 시스템을 만들었다고 상상해보세요. — [한 줄 요약] 성과 평가 때마다 '어! 프레이(기도)하고 절'하는 시스템!
  • [발음 연상] 퍼포먼스 어프레이절 시스템 — '퍼포먼스(성과) 어! 풀이(풀이) 절(절대) 시스템' — [스토리] 성과 평가 시스템이 너무 어려워서, 성과를 어떻게 냈는지 '어! 풀이'를 안 하면 '절대' 승진을 안 시켜주는 무시무시한 시스템을 떠올려보세요. — [한 줄 요약] 성과 '어! 풀이' 안 하면 '절대' 안 되는 시스템!

자주 묻는 질문

.performance-appraisal-system 단어 정보

Performance review는 개별적인 '평가 면담'이나 '검토 과정' 자체를 의미하고, performance-appraisal-system은 그 과정을 운영하는 '전반적인 제도나 체계'를 의미합니다.

네, 인사팀(HR)과의 미팅이나 회사 정책을 논의할 때 매우 자주 쓰이는 전문 용어입니다. 일상적인 대화보다는 공식적인 업무 환경에서 사용하세요.

보통은 줄이지 않고 전체 명칭을 사용하거나, 문맥상 명확할 경우 'the appraisal system'이라고 줄여서 부르기도 합니다.

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