📖organizational-agility

조직 민첩성, 조직 유연성

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명사

organizational-agility 이 단어가 뭔가요?

Organizational-agility는 급변하는 비즈니스 환경에서 조직이 신속하게 변화에 적응하고, 새로운 기회를 포착하며, 위협에 효과적으로 대응할 수 있는 능력을 의미하는 경영학적 용어입니다. 단순히 속도가 빠른 것을 넘어, 조직의 구조, 프로세스, 그리고 구성원들의 사고방식이 유연하게 움직여야 한다는 점이 핵심입니다. 이 용어는 주로 기업 경영, 전략 기획, 인사 관리 분야에서 자주 사용되며, 정적인 관료주의적 조직과 대비되는 개념으로 쓰입니다. 비슷한 의미로 'business agility'가 사용되기도 하지만, organizational-agility는 조직 내부의 체질 개선과 문화적 변화에 더 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 격식 있는 비즈니스 문맥에서 주로 사용되며, 현대 기업들이 생존을 위해 갖추어야 할 필수적인 역량으로 강조됩니다. 단순히 일을 빨리 처리하는 것이 아니라, 시장의 변화에 맞춰 전략을 즉각적으로 수정하고 실행에 옮기는 조직의 '체력'과 '유연함'을 나타내는 전문적인 표현입니다.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • achieve organizational-agility — 조직 민첩성을 달성하다
  • enhance organizational-agility — 조직 민첩성을 강화하다
  • lack of organizational-agility — 조직 민첩성의 부족
  • foster organizational-agility — 조직 민첩성을 육성하다

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • The company's organizational-agility allowed it to pivot quickly during the pandemic. — 그 회사의 조직 민첩성 덕분에 팬데믹 기간 동안 빠르게 사업 방향을 전환할 수 있었다.
  • To survive in this market, we must prioritize organizational-agility over rigid hierarchy. — 이 시장에서 살아남으려면 경직된 위계질서보다 조직 민첩성을 우선시해야 한다.
  • Many startups naturally possess high levels of organizational-agility. — 많은 스타트업은 본질적으로 높은 수준의 조직 민첩성을 가지고 있다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • [발음 연상] 오거나이제이셔널 어질리티 -> '오! 거 나 이제 셔널(셔틀) 어질리티(어질어질해)' — [스토리] 신입사원이 너무 빠른 조직 변화에 적응하느라 셔틀버스처럼 뛰어다니다가 '오! 거 나 이제 셔틀 타면 어질어질해!'라고 외칩니다. — [한 줄 요약] 조직이 너무 민첩하게 바뀌니 셔틀 타다 어질어질(Agility) 하네!
  • [발음 연상] 어질리티 -> '어질어질한 리티(리티는 사람 이름)' — [스토리] 리티라는 직원이 조직이 너무 빨리 변해서 어제 배운 업무가 오늘 바뀌어 있으니 '어질어질해!'라고 소리칩니다. — [한 줄 요약] 조직이 너무 빨리 변해서 어질어질(Agility)한 리티!

자주 묻는 질문

.organizational-agility 단어 정보

Flexibility는 단순히 유연하다는 상태를 강조하지만, Agility는 변화에 대응하여 신속하게 행동하고 성과를 내는 '능동적인 민첩성'을 강조합니다.

아니요, 주로 비즈니스 회의, 경영 전략 보고서, 혹은 기업 문화에 관한 토론 등 격식 있는 자리에서 사용되는 전문 용어입니다.

의사결정 단계를 줄이고, 부서 간의 소통을 원활하게 하며, 실패를 용인하는 문화를 만드는 것이 핵심입니다.

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