OJT는 'On-the-Job Training'의 약자로, '현장 실습' 또는 '직무 교육'을 의미하는 명사입니다. 주로 기업이나 조직에서 신입 사원이나 특정 직무를 맡게 될 직원에게 실제 업무 환경에서 필요한 기술과 지식을 가르치는 훈련 방식을 지칭합니다. 이론 교육과 달리, OJT는 실제 업무를 수행하면서 선배나 상사로부터 직접 지도와 피드백을 받으며 배우는 것이 특징입니다. 이를 통해 학습자는 업무에 빠르게 적응하고 실질적인 역량을 키울 수 있습니다. OJT는 공식적인 교육 프로그램의 일부일 수도 있고, 비공식적으로 일상 업무 속에서 이루어지기도 합니다. '현장 훈련'이라는 의미로도 사용되며, 특히 실무 능력이 중요한 직업군에서 그 중요성이 강조됩니다. OJT는 학습자가 직접 경험하며 배우기 때문에, 이론만으로는 얻기 어려운 실질적인 노하우와 문제 해결 능력을 기르는 데 매우 효과적입니다.