Job requirements는 특정 직무를 성공적으로 수행하기 위해 후보자가 반드시 갖추어야 하는 기술, 경험, 학력, 자격증 등의 구체적인 조건을 의미합니다. 주로 기업의 채용 공고(Job Description)에서 핵심적인 부분으로 다뤄지며, 고용주가 수많은 지원자 중에서 적합한 인물을 걸러내는 일차적인 기준이 됩니다. 유사한 단어인 'Qualifications'와 혼용되어 사용되기도 하지만, 'Requirements'는 해당 업무를 수행하기 위해 타협할 수 없는 필수적인 조건이라는 뉘앙스가 더 강합니다. 예를 들어, 특정 프로그래밍 언어 구사 능력이나 최소 경력 연수 등이 이에 해당합니다. 비즈니스 영어 환경에서 매우 공식적이고 전문적인 용어로 사용되며, 구직자는 자신의 이력서와 경력이 이러한 요건에 얼마나 부합하는지(match)를 입증하는 것이 취업의 핵심입니다. 단순히 개인의 능력을 나열하는 것이 아니라, 회사가 제시한 기준에 초점을 맞추어 소통할 때 자주 등장하는 표현입니다.