Interim manager는 정식 후임자가 결정될 때까지 혹은 특정 프로젝트가 완료될 때까지 한시적으로 조직을 이끄는 관리자를 의미합니다. 여기서 interim은 '중간의, 임시의'라는 뜻을 지니며, 정규직 관리자가 갑작스럽게 사임하거나 장기 휴가를 떠났을 때, 혹은 기업 구조조정이나 위기 상황에서 전문적인 해결책을 제시하기 위해 외부에서 영입되는 경우가 많습니다. 일반적인 임시직(temporary worker)과는 달리, interim manager는 고도의 전문성을 갖춘 경영 전문가로서 조직의 안정화나 특정 목표 달성을 위해 실질적인 의사결정 권한을 행사한다는 점에서 차이가 있습니다. 비즈니스 환경에서 매우 전문적이고 격식 있는 표현으로 사용되며, 주로 기업의 경영진이나 프로젝트 리더급 직책에 쓰입니다. 정식 채용 전까지의 공백을 메우는 역할을 하므로, 조직 내에서는 변화를 주도하거나 위기를 관리하는 해결사로서의 이미지가 강합니다.