Institutional learning은 주로 학교, 대학, 기업 연수원과 같은 공식적인 기관이나 조직 내에서 이루어지는 체계적이고 구조화된 학습 과정을 의미하는 명사입니다. 이는 비공식적인 경험이나 개인적인 독학과는 달리, 정해진 커리큘럼, 교사 또는 강사, 평가 시스템 등을 통해 지식이나 기술을 습득하는 방식을 포괄합니다. 예를 들어, 대학교의 학위 과정이나 회사의 신입사원 교육 프로그램 등이 이에 해당합니다. 이 용어는 학습이 특정 사회적 또는 교육적 '제도(institution)'의 틀 안에서 이루어진다는 점을 강조하며, 학습의 형식성과 공인성을 나타냅니다. 때로는 조직 문화나 관행을 통해 자연스럽게 전수되는 학습을 포함하기도 하지만, 일반적으로는 공식적인 교육 환경을 지칭할 때 더 자주 사용됩니다. 'Formal learning'과 유사한 맥락으로 이해될 수 있습니다.