Institutional accountability는 특정 기관이나 조직이 자신의 결정, 행동, 정책에 대해 책임을 지고 그 결과를 투명하게 설명해야 하는 의무를 의미합니다. 이는 단순히 개인의 실수를 탓하는 차원을 넘어, 시스템이나 조직 전체가 법적, 윤리적 기준을 준수하고 사회적 기대에 부응하는 구조를 갖추었는지를 강조합니다. 예를 들어, 정부 기관이나 대기업이 사회적 물의를 일으켰을 때 특정 직원 한 명의 잘못으로 치부하지 않고, 조직의 구조적 결함이나 관리 소홀을 인정하며 재발 방지책을 마련하는 과정이 이에 해당합니다. 'Responsibility'가 일반적인 임무 수행의 책임을 뜻한다면, 'Accountability'는 결과에 대해 '설명할 의무'와 '책임을 지는 자세'를 더 강하게 내포하며, 'Institutional'이 붙음으로써 그 주체가 개인이 아닌 공공기관이나 기업과 같은 조직임을 명시합니다. 현대 민주주의 사회와 투명 경영에서 핵심적인 가치로 다루어집니다.