📖hands-off leadership

방임형 리더십, 간섭하지 않는 리더십

4
검색 횟수
명사

hands-off leadership 이 단어가 뭔가요?

Hands-off leadership은 리더가 팀원들의 업무에 직접적으로 개입하거나 세세하게 지시하지 않고, 팀원들에게 자율성을 부여하여 스스로 의사결정을 내리도록 하는 리더십 스타일을 의미합니다. 이 용어는 '손을 떼다'라는 의미의 'hands-off'와 '지도력'을 뜻하는 'leadership'이 결합된 표현으로, 주로 비즈니스 환경에서 구성원의 역량이 충분할 때 효율적인 방식으로 평가받습니다. 마이크로매니징(micromanaging)의 반대 개념으로 이해하면 쉽습니다. 리더가 뒤에서 지원하는 역할을 수행하며 팀원들이 자신의 방식대로 문제를 해결하도록 독려하는 긍정적인 뉘앙스를 담고 있지만, 상황에 따라 리더가 책임을 회피하거나 방관한다는 부정적인 의미로 쓰일 수도 있습니다. 따라서 조직의 성숙도와 팀원의 전문성에 따라 적절히 활용해야 하는 경영 전략입니다.

쓰임·예문

함께 쓰는 표현, 예문, 연상·암기법, 명언

함께 쓰는 표현 (콜로케이션)

영어 구절 — 한국어 설명

  • adopt a hands-off leadership style — 방임형 리더십 스타일을 채택하다
  • benefit from hands-off leadership — 방임형 리더십으로부터 혜택을 보다
  • criticized for hands-off leadership — 방임형 리더십 때문에 비판받다

예문 (영어 — 한국어)

영어 문장 — 한국어 번역

  • Our manager prefers a hands-off leadership approach to foster creativity. — 우리 매니저는 창의성을 기르기 위해 방임형 리더십 방식을 선호합니다.
  • While hands-off leadership works for experts, it can be confusing for new employees. — 방임형 리더십은 전문가들에게는 효과적이지만, 신입 사원들에게는 혼란스러울 수 있습니다.

연상·암기법

단어를 기억하기 쉬운 한국어 문장

  • [발음 연상] 핸즈 오프 리더십 -> '핸드폰 오프(off) 리더십' — [스토리] 팀원들이 일할 때 리더가 핸드폰을 아예 꺼버리고(off) 낮잠을 자러 갑니다. 간섭을 안 하니 팀원들은 처음엔 당황하지만, 곧 스스로 문제를 해결하며 성장합니다. — [한 줄 요약] 핸드폰을 꺼버리고(off) 간섭을 안 하니 이게 바로 방임형 리더십!
  • [발음 연상] 핸즈 오프 -> '핸즈(손) 오프(off) 시키다' — [스토리] 리더가 회의 시간에 손을 떼고(off) 뒷짐만 지고 있습니다. 팀원들이 알아서 다 하도록 내버려 두는 모습이 마치 손을 오프 시킨 것 같네요. — [한 줄 요약] 손을 오프(off) 시키고 지켜보는 것이 바로 방임형 리더십!

자주 묻는 질문

.hands-off leadership 단어 정보

Hands-off는 팀원에게 자율성을 주는 방임형 리더십인 반면, Micromanaging은 리더가 모든 세부 사항을 일일이 간섭하는 통제형 리더십을 말합니다.

아닙니다. 팀원이 경험이 부족하거나 명확한 지시가 필요한 상황에서는 오히려 혼란을 줄 수 있으므로 상황에 맞게 사용해야 합니다.

프랑스어에서 유래한 'laissez-faire(자유방임)'라는 표현이 가장 흔하게 쓰이는 동의어입니다.

hands-off leadership 단어에 대해 AI와 채팅하기

💡 추천 질문

한 번만 질문할 수 있습니다.