Handover-tasks는 직장이나 프로젝트 환경에서 한 사람이 담당하던 업무를 다른 사람에게 넘겨주는 과정에서 발생하는 일련의 작업들을 의미하는 명사구입니다. 주로 퇴사, 부서 이동, 혹은 프로젝트의 단계적 전환 시점에 사용됩니다. 단순히 업무를 넘기는 행위인 handover와 달리, 구체적으로 수행해야 할 리스트나 절차를 강조할 때 사용합니다. 유사한 표현으로 'handover process'가 있는데, 이는 업무를 넘기는 전체적인 절차나 체계를 의미하는 반면, 'handover-tasks'는 그 과정에서 처리해야 할 개별적인 할 일들을 지칭합니다. 비즈니스 영어에서 매우 격식 있고 전문적인 용어로 통용되며, 이메일이나 회의록에서 업무 인수인계의 명확성을 높이기 위해 자주 쓰입니다. 한국어의 '인수인계'라는 단어와 일대일로 대응되지만, 영어권에서는 업무의 연속성을 보장하기 위한 구체적인 작업 항목이라는 뉘앙스가 더 강합니다.