Entry-level manager는 조직의 관리직 계층에서 가장 낮은 단계에 있는 사람을 의미하는 명사입니다. 보통 실무자에서 관리자로 처음 승진했거나, 경력이 짧은 관리자를 지칭할 때 사용합니다. 이들은 주로 팀원들의 일상적인 업무를 감독하고, 실무자와 상급 관리자 사이에서 가교 역할을 수행합니다. 비즈니스 환경에서 이 직책은 조직의 운영을 배우고 리더십 기술을 쌓는 중요한 단계로 여겨집니다. 유사한 표현으로는 junior manager가 있으며, entry-level manager는 특히 직급 체계상 가장 기초적인 관리 단계라는 점을 강조할 때 사용합니다. 격식 있는 비즈니스 상황에서 주로 쓰이며, 채용 공고나 사내 직급 분류에서 자주 볼 수 있는 전문적인 용어입니다. 이들은 팀의 성과를 관리하는 동시에 상사의 지시를 팀원들에게 전달하는 실무적인 리더십을 발휘해야 하는 위치에 있습니다.