Design-leadership은 조직 내에서 디자인 전략을 수립하고, 디자인 팀을 이끌며, 비즈니스 목표와 사용자 경험을 연결하는 총체적인 역량을 의미하는 명사입니다. 단순히 디자인 결과물을 만드는 것을 넘어, 기업의 문화나 제품 개발 프로세스에 디자인적 사고를 도입하여 혁신을 주도하는 역할을 강조합니다. 이 용어는 주로 IT 기업이나 디자인 에이전시의 관리자급 직무를 설명할 때 사용되며, 디자인 팀의 성과를 극대화하고 타 부서와의 협업을 원활하게 만드는 리더의 자질을 포함합니다. 일반적인 'Management'가 효율적인 운영에 초점을 맞춘다면, 'Design-leadership'은 디자인의 가치를 비즈니스 전략으로 승화시키고 팀원들에게 비전을 제시하는 보다 능동적이고 창의적인 리더십을 의미합니다. 비즈니스 환경에서 디자인의 중요성이 커짐에 따라 최근 기업 경영 분야에서 매우 중요하게 다뤄지는 개념입니다.