Benefits-package는 기업이 직원에게 기본 급여 외에 제공하는 의료 보험, 연금, 유급 휴가, 스톡 옵션 등 다양한 부가적인 혜택을 통칭하는 명사입니다. 한국어로는 흔히 '복리후생'이나 '복지 혜택'으로 번역됩니다. 단순히 월급만을 의미하는 salary와는 구분되며, 회사가 직원의 삶의 질을 높이기 위해 제공하는 포괄적인 보상 체계를 의미합니다. 비즈니스 환경에서 구직자가 연봉 협상을 할 때 단순히 금액뿐만 아니라 이 패키지의 구성을 꼼꼼히 따지는 것이 매우 중요합니다. 격식 있는 비즈니스 상황에서 주로 사용되며, 채용 공고나 인사 관리 부서와의 상담에서 자주 등장하는 필수적인 비즈니스 용어입니다. 비슷한 표현으로 fringe benefits가 있으나, 이는 좀 더 부수적인 혜택이라는 뉘앙스가 강하며, benefits-package는 회사가 제공하는 체계적인 보상 전체를 일컫는 더 전문적인 느낌을 줍니다.