Back-pay는 과거에 지급되었어야 했으나 어떤 이유로 인해 제때 지급되지 못했거나, 나중에 급여 인상이 결정되어 소급 적용되는 임금을 의미하는 명사입니다. 주로 고용주가 근로자에게 주어야 할 미지급 급여를 지칭할 때 사용하며, 법적 분쟁이나 노사 협상 과정에서 자주 등장하는 비즈니스 및 법률 용어입니다. 유사한 표현으로 arrears가 있지만, arrears는 임금뿐만 아니라 임대료나 대출금 등 모든 종류의 미납금을 포괄하는 더 넓은 의미를 가집니다. 반면 back-pay는 오직 고용 관계에서의 임금에만 국한되어 사용됩니다. 일상적인 대화보다는 뉴스 보도, 계약서, 혹은 급여 명세서와 같은 공식적인 상황에서 주로 쓰이며, 근로자의 권리를 강조하는 맥락에서 자주 접하게 됩니다. 소급 적용을 의미하는 retroactive pay와 거의 같은 의미로 혼용되기도 합니다.