Assessment systems는 학생의 학습 성취도나 직원의 업무 성과 등을 측정하고 평가하기 위해 설계된 일련의 체계적인 방법이나 절차를 의미합니다. 교육 분야에서는 시험, 과제, 프로젝트, 관찰 등 다양한 도구를 사용하여 학습자의 능력을 판단하는 구조를 뜻하며, 기업 환경에서는 직원의 역량을 평가하여 승진이나 보상에 반영하는 인사 평가 제도를 의미합니다. 이 용어는 단순히 하나의 시험을 지칭하는 것이 아니라, 평가가 이루어지는 전체적인 틀과 규칙을 포함하는 포괄적인 개념입니다. 유사한 표현인 evaluation systems와 혼용되기도 하지만, assessment는 학습 과정 중의 성장과 발달을 측정하는 데 더 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 격식 있는 비즈니스나 교육 정책 논의에서 주로 사용되는 전문적인 용어입니다.