Annual-evaluation-protocol은 기업이나 조직에서 매년 정기적으로 직원의 성과를 측정하고 검토하기 위해 정해놓은 공식적인 절차나 규칙을 의미하는 명사구입니다. 여기서 annual은 '매년의', evaluation은 '평가', protocol은 '규정, 절차, 의례'를 뜻합니다. 주로 비즈니스 환경에서 인사 관리(HR) 부서가 주관하는 연례 성과 평가 시스템을 지칭할 때 사용되며, 단순히 평가를 하는 행위를 넘어 그 과정에서 지켜야 할 단계별 지침이나 표준화된 방식을 강조합니다. 비슷한 표현으로 annual performance review process가 있지만, protocol은 좀 더 격식 있고 엄격하게 정해진 절차라는 뉘앙스를 풍깁니다. 주로 공식적인 문서나 사내 규정집, 경영진의 회의에서 사용되는 전문적인 비즈니스 용어입니다.