Systemic changes는 사회, 조직, 혹은 시스템 전체의 근본적인 구조나 운영 방식이 바뀌는 것을 의미하는 표현입니다. 단순히 일부분을 수정하거나 일시적인 조치를 취하는 것이 아니라, 시스템의 핵심적인 메커니즘을 수정하여 장기적이고 광범위한 영향을 미치는 변화를 뜻합니다. 주로 정치, 경제, 교육, 기업 경영 등 거시적인 관점에서 사용되며, 문제의 근본 원인을 해결하려는 의지가 담겨 있을 때 자주 쓰입니다. Systematic과 혼동하기 쉬운데, Systematic은 '체계적인, 질서 정연한'이라는 절차적 의미가 강한 반면, Systemic은 '시스템 내부의, 구조적인'이라는 의미로 시스템 전체에 퍼져 있는 성질을 나타냅니다. 따라서 systemic changes는 시스템의 뿌리부터 바꾸는 개혁이나 구조 개선을 강조할 때 사용하는 격식 있고 전문적인 표현입니다.