Issue a written warning은 직장이나 공식적인 상황에서 상대방의 잘못된 행동이나 규정 위반에 대해 공식적인 문서로 경고를 전달하는 것을 의미하는 표현입니다. 단순히 말로 주의를 주는 verbal warning과는 달리, 서면 경고는 기록으로 남기 때문에 훨씬 더 엄중하고 공식적인 조치입니다. 주로 인사 관리(HR)나 법적 절차에서 징계의 첫 단계로 사용되며, 상대방에게 자신의 행동을 즉시 수정해야 한다는 강력한 메시지를 전달합니다. 이 표현은 격식을 갖춘 비즈니스 영어에서 자주 쓰이며, 단순히 경고하는 것을 넘어 향후 발생할 수 있는 해고나 법적 조치의 근거 자료가 된다는 점에서 매우 신중하게 사용해야 하는 표현입니다. 일상적인 대화보다는 공식적인 업무 환경이나 계약 관계에서 주로 등장하는 전문적인 어구입니다.