Hiring criteria는 기업이나 조직이 새로운 직원을 선발할 때 요구하는 구체적인 자격 요건이나 평가 기준을 의미하는 명사구입니다. 여기에는 학력, 경력, 특정 기술, 자격증, 혹은 인성적인 요소 등이 포함될 수 있습니다. 비즈니스 환경에서 매우 자주 사용되는 전문 용어로, 주로 인사팀(HR)이나 채용 공고에서 후보자를 필터링하는 잣대로 활용됩니다. 유사한 표현인 'hiring requirements'와 거의 혼용되지만, 'criteria'는 조금 더 다각적인 평가 항목의 집합이라는 뉘앙스가 강합니다. 격식 있는 비즈니스 영어에 속하며, 채용 과정의 투명성과 공정성을 강조할 때 자주 언급됩니다. 단순히 '자격'을 뜻하는 qualification보다 더 넓은 범위의 평가 지표를 포괄하는 단어라고 이해하면 좋습니다.