Delegate authority는 상급자가 자신의 권한이나 책임을 하급자에게 나누어 주거나 맡기는 행위를 의미하는 비즈니스 및 조직 관리 용어입니다. 단순히 일을 시키는 것을 넘어, 의사결정을 내릴 수 있는 권한까지 함께 넘겨준다는 점에서 일반적인 업무 지시와는 차이가 있습니다. 주로 기업의 경영진이나 팀장이 효율적인 업무 처리를 위해 사용하며, 조직의 생산성을 높이고 하급자의 역량을 강화하는 긍정적인 맥락에서 자주 쓰입니다. 비슷한 표현인 'assign a task'가 단순히 업무를 할당하는 것에 그친다면, 'delegate authority'는 그 업무를 처리하는 과정에서의 판단 권한까지 포함한다는 점에서 더 높은 수준의 신뢰와 책임을 전제합니다. 격식 있는 비즈니스 환경에서 주로 사용되며, 리더십이나 조직 관리 전략을 논할 때 필수적으로 등장하는 표현입니다.